LOS
GRUPOS
ETAPAS DEL
DESARROLLO DE UN GRUPO
En su
evolución, los grupos por lo general pasan a través de una secuencia
estandarizada, denominada modelo de cinco etapas del desarrollo de un grupo.
Aunque las investigaciones indican que no todos los grupos siguen dicho
patrón, es un marco teórico útil para
entender su desarrollo. El modelo de desarrollo de cinco etapas fue
desarrollado por el respetado psicopedagogo en 1977.
- RECURSOS DE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO
Habilidades
Las
personas aportan sus habilidades y se sienten mejor cuando el grupo las utiliza
para alcanzar su objetivo, motivando los y haciendo les transformarse en líderes.
Características de la personalidad.
Sociabilidad,
independencia y confianza en sí mismo son necesarias para un grupo productivo.
ESTRUCTURA
DEL GRUPO:
Se
define la estructura como la organización interna del grupo. La estructura
implica también las decisiones sobre reglas, límites y procedimientos.
Roles Un rol se refiere a los
patrones de comportamiento esperados de alguien que ocupa cierta posición. En
un grupo se espera que los individuos hagan ciertas cosas por su rol en el
grupo.
Normas: Todos los grupos tienen
normas las cuales son estándares o expectativas aceptadas y compartidas por los
miembros del grupo que se deben cumplir.
El estatus es un grado prestigioso,
posición o rango dentro de un grupo. El estatus puede ser un motivador
importante de consecuencias de conducta, en especial cuando los individuo ven
disparidades en cómo perciben su estatus y como lo perciben los demás.
Tamaño del
grupo El
tamaño de un grupo afecta al desempeño y la satisfacción, pero el efecto
depende de lo que se supone que el grupo debe hacer.
Los
grupos grandes son buenos para obtener información diversa.
Los
grupos pequeños para hacer algo productivo con poca información.
Cohesión: Es el grado en que los
miembros se identifican con el grupo y comparten sus objetivos. Un grupo con
mucha cohesión es más efectivo que uno con poca.
https://sor2014utnfrvm.wordpress.com/2014/10/18/2-2-2-organizar-condiciones-externas-impuestas-al-grupo-recursos-estructura-del-grupo/
http://www.losrecursoshumanos.com/etapas-del-desarrollo-de-un-grupo/
http://www.coscatl.com/blog/etapas-equipo-trabajo
